Новости в сфере технологий: Технологии — последние новости сегодня

Новости технологий — Реальное время

Новости технологий — Реальное время

• 05 янв, 09:16

  Тайвань внес еще 52 товара под запрет на экспорт в Россию и Беларусь

• 04 янв, 18:48

  Мантуров протестировал новейший российский лайнер МС-21

• 04 янв, 14:19

  Фрегат «Адмирал Горшков» отправится в поход по Атлантическому и Индийскому океанам

• 04 янв, 12:15

  В России запустили систему поиска патентной информации

• 04 янв, 09:01

  Система «Юнкер-О» для десантирования с 50 кг груза успешно прошла все испытания

• 04 янв, 08:17

  SpaceX отправила в космос 114 малых спутников

• IT 02 янв, 18:46

  В Госдуме проработают допмеханизмы контроля системы «Пушкинской карты»

• 02 янв, 08:48

  МЧС: смартфоны стали причиной более 500 пожаров в 2022 году

• Телекоммуникации 30 дек, 22:58

  Названы самые производительные смартфоны на Android за 2022 год

• 30 дек, 19:05

  Продажи беспилотных авто в мире составят 10—15% от всех продаж к 2035 году

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• . ..
• 716

«Реальное время» ― интернет-газета деловых новостей и отраслевой аналитики, актуальной информации о развитии экономики и технологий в Татарстане, России и мире.

Ежедневно редакция «Реального времени» готовит материалы и интервью с лидерами различных отраслей и рынков на самые актуальные темы.

Благодаря работе аналитического отдела газета публикует собственные рейтинги, рэнкинги, индексы, а также подробные аналитические исследования, формирующие максимально полную картину рынка для читателя.

Новости высоких технологий — МК

• 14 декабря 2022

• 25 ноября 2022

• 16 ноября 2022

  • 5126

    Подсказка Гельмгольца: российские физики разработали технологию для снижения шума

    Шумоподавляющую защитную систему, которая, однако, пропускает через себя воздух и свет, разработали ученые Университета ИТМО. Она состоит из множества трубок — резонаторов Гельмгольца, проходя через которые звуковая волна постепенно угасает.

    Наталья Веденеева

• 24 октября 2022

• 8 августа 2022

• 6 июля 2022

• 27 июня 2022

• 21 января 2022

  • 7063

    Исчезновение файлов cookie поставит цифровой маркетинг под контроль

    Файлы cookie скоро исчезнут. Это небольшие фрагменты кода, встроенные в веб-страницы, которые позволяют рекламодателям неустанно следить за каждым пользователем Интернета, отслеживать их просмотр, определять их привычки и вкусы, составлять их профили до тех пор, пока они не предложат им товары, которые могут им понадобиться.

    Александра Ипполитова

• 18 января 2022

• 11 января 2022

• 22 декабря 2021

• 8 декабря 2021

• 11 ноября 2021

• 28 сентября 2021

  • Фото

    29428

    «К 2050 году мы отменим смерть»: квантовые технологии глазами футуролога

    Мобильные телефоны канули в Лету, люди общаются друг с другом силой мысли.
    Появилась возможность «клонировать» себя, то есть создавать цифровых двойников и присутствовать одновременно на важной конференции, на собрании в школе и на концерте любимого исполнителя. Болезней нет — искусственный интеллект нашел средства от них. Но даже те, кто уже ушел в мир иной, не умерли — их копии продолжают вечно жить в компьютерной сети, на флеш-картах…

    Наталья Веденеева

• 3 сентября 2021

• 20 августа 2021

• 27 июля 2021

• 21 июля 2021

• 19 июля 2021

• 16 июня 2021

  • Фото

    17954

    На что теперь нужно обращать внимание при выборе Smart TV

    Цифровые технологии прочно вошли в нашу жизнь. В режиме online мы совершаем покупки в Интернете, записываемся к врачу, бронируем билеты на самолет или в театр, покупаем путевки, решаем вопросы получения водительских прав, оплачиваем счета, дистанционно запускаем свои автомобили и управляем техникой в доме. В качестве «пульта управления» до недавнего времени использовались компьютер или смартфон. Теперь их дополняет, а в ряде случаев и сможет полностью заменить телевизор!

• 8 июня 2021

  • 8012

    Сбой в Интернете подтолкнет Россию к созданию собственной сети

    Во вторник произошел сбой в работе многих мировых сайтов. Среди них — крупнейшие СМИ, а также интернет-версии американских и британских телекомпаний. А все из-за того, что у провайдера облачных вычислений Fastly, чьи хранилища информации использовали многие СМИ, возникли проблемы технического характера. По мнению эксперта «МК», это событие — тревожный звонок.

    Елена Березина

• 26 мая 2021

• 17 апреля 2021

• 2 апреля 2021

• 15 марта 2021

  • Фото

    16685

    Ученый рассказал, как работает уникальная подводная обсерватория на дне Байкала

    Новую эру в изучении звезд, черных дыр и иных галактик открыли российские ученые, запустив в работу уникальную подводную обсерваторию на озере Байкал. Глубоководный нейтринный телескоп «Байкал-ГВД», предназначенный для регистрации нейтринного излучения Вселенной, был введен в эксплуатацию в первых числах марта. Рассказать о нем, о тех задачах, которые он поможет решить ученым, мы попросили сотрудника Лаборатории ядерных проблем Объединенного института ядерных исследований Олега Смирнова.

    Наталья Веденеева

• 17 февраля 2021

• 23 ноября 2020

• 26 октября 2020

• 24 сентября 2020

Сожитель забил до смерти радиоведущую Анну Азовскую: галерея эфиров красавицы

11

Галерея дня

178539

У Джил Байден нашли новообразование: кадры самой возрастной первой леди США

15

28383

Самой красивой представительницей королевской семьи Великобритании назвали фотомодель Амелию Виндзор

22

153230

Умер последний глава Верховного совета РСФСР Руслан Хасбулатов: редкие кадры политика

12

24003

Валерия Меладзе призвали лишить гражданства России и званий за «украинство»: кадры изменений

17

237093

Российская красавица-чемпионка будет играть за Швейцарию: лучшие фото Александры Костенюк

14

34813

Мир встретил 2023 год: самые яркие кадры новогодних праздников

23

51622

Бразилия прощается с Пеле: фанатов допустили до гроба легенды

15

17596

Фанаты создали петицию против девушки Альвареса: строгая невеста звезды ЧМ

10

9404

Новогоднюю Москву заполонили толпы гуляющих: кадры веселья

33

18709

В знаменитой Третьяковке совершено микробиологическое открытие

15

29266

Поздравления с Новым годом в картинках Алексея Меринова: оливье и разгул

13

351759

Юрий Николаев, Сергей Шакуров и другие на прощании с Эдуардом Артемьевым: скорбные кадры

21

263075

Футболист ЦСКА сделал предложение фигуристке: фото счастливой Елены Радионовой

10

38922

Горы, елки, праздник: как Трусова, Карпин и Касаткина встречали Новый год

10

9478

Из-за взрыва на западе Турции погибли минимум семь человек: кадры последствий

11

8631

Актриса Елена Ксенофонтова вышла замуж: личная галерея звезды «Кухни»

12

25415

Мистер Бин, мама Стифлера, таксист Даниэль: как изменились актеры-заложники одной роли

14

53486

Виктория Синицина хорошо заработала на шоу Навки: фото фигуристки

10

12800

Тарасова назвала Туктамышеву лучшей фигуристкой года: яркие фото императрицы

10

8098

Актриса Волкова рассказала о первых шагах внука и Рождестве: «Мы балдеем»

01:13

Видео дня

1382

В Крыму сработала ПВО: видео отбитой атаки беспилотников

00:52

1774

В Австралии выпал град размером с мяч для пинг-понга: видео

00:10

1282

Байден заинтриговал американцев загадочной фразой про джинсы: видео президента

00:14

1148

Путин поучаствовал в церемонии выхода на боевую службу «Адмирала Горшкова»: видео

00:33

2426

Дмитрий Колдун рассказал, как устраивает кулинарные сюрпризы с перцем: видео

01:35

999

Музыканты Рябцев и Буланова поспорили когда закончится музыка: видео

01:15

5114

На Украине снесли памятник Александру Матросову: видео

00:15

1718

На Бали перевернулся и затонул катер с туристами: видео

00:32

2193

В Петербурге лошади, запряженные в карету, врезались в толпу на Дворцовой: видео

00:13

4492

В Азербайджане бензовоз столкнулся с КАМАЗом: видео с места

00:20

2772

61-летняя Арина Шарапова не ходит к косметологу: видеопризнание

00:29

4416

Юлия Пересильд рассказала, как не заболеть в сезон простуд: эксклюзивные советы звезды 

00:45

5078

Политика России — 2022: итоги года

15:01

3152

Алла Пугачева рассказала, что такое счастье: видео

00:24

7771

СПОРТ: самые важные события 2022 года

13:54

2919

В Москве суд арестовал убийцу сотрудника МАДИ: видео

00:54

3840

Лев Лещенко пожелал читателям «МК» вселенской любви: видео

00:29

4528

Киркоров растаял от внезапной встречи с бывшей: видео общения поп-короля с Азизой

00:42

3663

Дед Мороз рассказал про соцсети и поздравил всех читателей «МК»: видео

01:52

5650

Вот сколько платят на лучших технических должностях в Калифорнии, согласно объявлениям о вакансиях

Steve Proehl | Корбис неиздан | Getty Images

Новый закон, вступивший в силу на этой неделе, требует от большинства калифорнийских работодателей раскрывать размер заработной платы в списках вакансий.

Закон распространяется на каждую компанию, в которой работает более 15 сотрудников, ищущих работу, которую можно было бы выполнить из штата Калифорния. Он охватывает почасовую и временную работу, вплоть до вакансий для высокооплачиваемых технических руководителей.

Это означает, что теперь можно узнать, какую зарплату платят своим работникам ведущие технологические компании. Например:

• Менеджер программы в группе дополненной реальности Apple будет получать базовую зарплату от 121 000 до 230 000 долларов в год, согласно сообщению Apple в среду.
• Инженер-программист среднего возраста в Google Health может рассчитывать на заработок от 126 000 до 190 000 долларов в год.
• Директор по разработке программного обеспечения в ведущих командах Meta, создающих сетевую инфраструктуру, будет зарабатывать не менее 253 000 долларов США и до 327 000 долларов США в год.

Примечательно, что эти списки зарплат не включают никаких премий или дотаций, которые многие технологические компании используют для привлечения и удержания сотрудников.

Калифорния — последний и крупнейший из штатов и городов, принявших законы о прозрачности оплаты труда, включая Колорадо и Нью-Йорк. Но более 20% компаний из списка Fortune 500 базируются в Калифорнии, в том числе лидеры в области технологий и средств массовой информации, и их сторонники надеются, что новый закон Калифорнии станет переломным моментом, который превратит публикацию информации о зарплате в стандартную практику.

В настоящее время в США 13 городов и штатов требуют от работодателей делиться информацией о заработной плате, охватывающей примерно 1 из 4 работников, по данным Payscale, компании-разработчика программного обеспечения, специализирующейся на сравнении заработной платы.

Калифорнийский закон о прозрачности оплаты труда направлен на сокращение разрыва в оплате труда по признаку пола и расы, а также на помощь меньшинствам и женщинам в повышении конкурентоспособности на рынке труда. Например, люди могут сравнить свою текущую заработную плату со списками вакансий с таким же названием должности и посмотреть, не недоплачивают ли они.

По данным переписи населения США, женщины зарабатывают около 83 центов на каждый доллар, заработанный мужчиной.

«Вам понадобится множество различных элементов, чтобы мужчины и женщины получали одинаковую оплату за одинаковый объем работы и одинаковый опыт», — сказала Моник Лимон, сенатор штата Калифорния, которая спонсировала проект. новый закон. «И одним из них является прозрачность в отношении диапазонов заработной платы».

Но новые раскрытия информации в соответствии с законом могут не рассказать всю историю о том, сколько оплачивается работа. Компании могут отображать широкий диапазон заработной платы, нарушая дух закона, а закон не требует от компаний раскрывать бонусы или компенсацию в виде акций.

Закон также может наказывать амбициозных работников, которые стремятся получить больше денег из-за своего опыта или навыков, заявила Калифорнийская торговая палата в прошлом году, выступая против законопроекта. Некоторые работодатели могут опасаться публикации заработной платы, чтобы предотвратить войну за лучшие таланты.

В комментарии для CNBC представитель Meta сказал: «Чтобы обеспечить справедливость и устранить предвзятость в наших системах оплаты труда, мы регулярно проводим анализ равенства в оплате труда, и наш последний анализ подтверждает, что мы по-прежнему сохраняем равенство в оплате труда по всему миру и по расе. в США для людей, занимающих аналогичные должности». Фирма также отметила, что, как правило, она платит сотрудникам, работающим полный рабочий день, в виде акций, а также наличными.

Apple и Google не сразу ответили на запросы о комментариях.

Новый закон

Есть два основных компонента законопроекта Сената Калифорнии № 1162, который был принят в сентябре и вступил в силу 1 января. с более чем 15 сотрудниками, если работа может быть выполнена в Калифорнии.

Вторая часть требует, чтобы компании со штатом более 100 сотрудников представляли в штат Калифорния отчет с данными о заработной плате с подробной информацией о заработной плате в разбивке по расе, полу и категории работы. Компании должны предоставить аналогичный отчет на федеральном уровне, но Калифорния теперь требует более подробной информации.

Работодатели обязаны вести подробные записи о каждой должности и истории ее заработной платы, и комиссар штата Калифорния по вопросам труда может проверять эти записи. Калифорния может обеспечить соблюдение закона посредством штрафов и может расследовать нарушения. Отчеты не будут опубликованы в соответствии с новым законом.

Лимон сказал, что законопроект помогает сократить разрыв в оплате труда, предоставляя людям информацию, чтобы они могли лучше договориться о своей оплате или определить, недоплачивают ли им за их опыт и навыки. Это также поможет государству убедиться, что компании соблюдают существующие законы о равной оплате труда.

«Это важно потому, что мы не можем решать проблемы, которых не видим», — сказала она.

Лимон сказала, что она также надеется, что это требование поможет калифорнийским компаниям нанимать лучших специалистов и конкурировать с другими штатами, которые не требуют от работодателей публиковать зарплаты.

Законы о прозрачности оплаты труда также могут подтолкнуть компании к повышению заработной платы после того, как они увидят, что конкуренты предлагают более высокие оклады. Некоторые компании могут даже размещать диапазоны зарплат в списках вакансий там, где это не требуется.

В конечном счете, сказала она, помощь в обеспечении равной оплаты труда женщин и цветных поможет экономике Калифорнии.

«Последствия не только для отдельного человека; существуют экономические последствия для государства из-за того, что людям недоплачивают», — сказал Лимон. «Это означает, что их доход и то, как они могут внести свой вклад в эту экономику в Калифорнии, будь то через рынок продаж, рынок жилья, через инвестиции, ограничены, потому что им не платят справедливо».

Лазейки

Новый закон не требует от работодателей публиковать общую сумму вознаграждения, а это означает, что компании могут опускать информацию о дотациях и премиях, предлагая неполную картину для некоторых высокооплачиваемых должностей.

Для высокооплачиваемых рабочих мест в технологической отрасли долевое вознаграждение в виде акций с ограниченным тиражом может составлять значительный процент от заработной платы работника. В таких отраслях, как финансы, бонусы составляют большую часть годовой заработной платы.

«Особенно для технических работников, в конечном счете, люди хотят знать, сколько они получают в общей компенсации», — сказал Зухайер Муса, соучредитель Levels.fyi, фирмы, занимающейся наймом и обучением технических работников, которая использует краудсорсинг вознаграждения. «Иногда компенсация акциями может составлять более 50% от вашей фактической общей суммы».

Муса сказал, что акции крупных технологических компаний в основном ликвидны, потому что их можно сразу продать на фондовом рынке.

Новый закон также позволяет компаниям устанавливать широкий диапазон оплаты труда, иногда превышающий 100 000 долларов США и более, между самой низкой и самой высокой зарплатой за должность. Казалось бы, это противоречит духу закона, но компании говорят, что диапазоны реалистичны, потому что базовая заработная плата может широко варьироваться в зависимости от навыков, квалификации, опыта и местоположения.

Компании могут быть открыты для найма кандидатов с различным опытом — от начального уровня до более старшего сотрудника — на конкретную вакансию, говорит Лулу Сейкали, старший корпоративный юрист Payscale.

Сейкали рекомендует клиентам размещать списки вакансий с указанием определенного уровня трудового стажа, чтобы сузить потенциальный диапазон заработной платы.

«Когда мы разговариваем с клиентами, и они спрашивают, что, по вашему мнению, является добросовестным диапазоном, мы говорим им, что это деловое решение, но то, как мы это сделали бы, особенно с юридической стороны, если вы размещаете сообщения по уровням , это охватит вас гораздо больше, чем публикация одного широкого диапазона», — сказал Сейкали.

Некоторые калифорнийские компании не указывают зарплаты для работ, явно предназначенных для выполнения в других штатах, но сторонники закона надеются, что новый закон Калифорнии может привести к большему раскрытию информации о зарплатах по всей стране. В конце концов, список вакансий с четкой начальной зарплатой или диапазоном, скорее всего, привлечет больше кандидатов, чем с неясной заработной платой.

«Сегодня утром я говорил некоторым людям, что прозрачность оплаты труда сейчас является своего рода исключением», — сказал Сейкали. «Дайте этому от пяти до десяти лет, я думаю, что это станет нормой».

watch now

Amazon to axe 18,000 jobs as it cuts costs

• Published

  12 hours ago

Image source, Getty Images

By Annabelle Liang & Zoe Kleinman

BBC News

Amazon планирует сократить более 18 000 рабочих мест, что является самым большим числом в истории компании, поскольку она борется за сокращение расходов.

Интернет-гигант, в котором работает 1,5 миллиона человек по всему миру, не сообщил, в каких странах будут сокращены рабочие места, но сказал, что это коснется Европы.

Большая часть потерь рабочих мест будет связана с розничным бизнесом и отделом кадров.

Босс Энди Ясси сослался на «неопределенную экономию» в связи с сокращениями, заявив, что компания «быстро нанимала сотрудников в течение нескольких лет».

«Мы не относимся к этим решениям легкомысленно и недооцениваем, насколько сильно они могут повлиять на жизнь тех, на кого они влияют», — сказал он в служебной записке сотрудникам.

Он сказал, что объявление было сделано из-за того, что один из сотрудников фирмы слил информацию о сокращении.

«Компании, которые существуют долгое время, проходят разные этапы. Они не находятся в режиме интенсивного расширения каждый год», — добавил он.

В ответ на это заявление один работник магазина Amazon Fresh сказал Би-би-си: «Нам не разрешено говорить об этом даже друг с другом». Но они знали, что на данный момент в Великобритании есть несколько вакансий, и если эта работа будет сокращена, они просто подадут заявку на другую. 0002

«Amazon на диете»

Продажи Amazon снизились после бума бизнеса во время пандемии, когда клиенты дома много тратили в Интернете.

Мощное сочетание спада доходов от рекламы из-за того, что предприятия стремятся сэкономить деньги, наряду с тем, что потребители тратят меньше денег из-за кризиса стоимости жизни, сильно бьет по технологическим фирмам.

Аналитик по розничной торговле Нил Сондерс, управляющий директор GlobalData Retail, написал в Твиттере, что сокращение рабочих мест в Amazon было «большим числом», но с 2019 года компания за всю свою деятельность приняла еще около 743 000 человек., «некоторые из которых были основаны на иррациональном изобилии во время пандемии», — сказал он.

«Сейчас мы живем в другую эпоху, и Amazon сидит на диете», — сказал г-н Сондерс, добавив, что в ближайшие месяцы и годы вероятны новые сокращения.

• Установлена ​​дата первой в истории забастовки работников Amazon в Великобритании
• Amazon: Роботы распространяются, но «нам все еще нужны люди» Salesforce также недавно объявили о крупных сокращениях.

  Amazon уже объявила, что сокращает проекты, такие как Echo (более известный как Alexa) и роботы-доставщики, которые были приятными, но на самом деле не приносили денег.

  Как ни странно, в Силиконовой долине фирмы склонны нанимать и удерживать талантливых работников с привлекательными зарплатами, даже если они не нужны немедленно, в первую очередь для того, чтобы перестать работать на конкурентов. Эта культура — роскошь, которую большие технологии больше не могут себе позволить.

  Сотрудникам Amazon, пострадавшим от сокращений, сообщат об этом до 18 января.

  «Больше проблем впереди»

  Этот шаг был сделан после того, как в прошлом году технологический гигант заявил, что сократит численность персонала, не сообщив, сколько рабочих мест будет сокращено.

  Компания уже прекратила нанимать новых сотрудников и приостановила некоторые расширения своих складов, предупредив, что во время пандемии она наняла слишком много сотрудников.

  Amazon начала увольнять сотрудников еще в ноябре, согласно сообщениям работников LinkedIn, которые заявили, что на них повлияло сокращение рабочих мест.

  Сообщения, просмотренные BBC, включали сообщения от сотрудников Amazon Alexa, занимающейся виртуальным помощником, подразделения облачных игровых платформ Luna и Lab126 — подразделения, ответственного за электронную книгу Kindle.

  Он также предпринял шаги, чтобы закрыть некоторые части своего бизнеса, отменив такие проекты, как робот для личной доставки.

  «До пандемии технологические компании часто увольняли лишь от 1% до 3% своей рабочей силы», — сказал Би-би-си Рэй Ван из консалтинговой компании Constellation Research из Силиконовой долины.

  Дэн Айвз из инвестиционной компании Wedbush Securities сказал, что, по его мнению, Amazon столкнется с «большими трудностями в будущем», поскольку клиенты затягивают пояса.

  Десятки тысяч рабочих мест сокращаются в мировой технологической отрасли на фоне замедления продаж и растущей обеспокоенности экономическим спадом.

  В ноябре Meta объявила о сокращении 13% своего персонала.

  Первые массовые увольнения в истории компании социальных сетей приведут к потере работы 11 000 сотрудников из 87 000 сотрудников по всему миру.

  Исполнительный директор Meta Марк Цукерберг сказал, что сокращения были «самыми сложными изменениями, которые мы сделали в истории Meta».

  Эта новость последовала за крупными увольнениями в Twitter, в результате которого было сокращено около половины персонала после того, как мультимиллиардер Илон Маск взял под свой контроль фирму в октябре.

  Воспроизведение этого видео невозможно

  Для воспроизведения этого видео необходимо включить JavaScript в вашем браузере.

  Заголовок в СМИ,

  Склад Amazon в Дартфорде обрабатывает миллионы заказов

  Затронули ли вас вопросы, затронутые в этой статье? Если вы хотите связаться с нами, вы можете написать по электронной почте: haveyoursay@bbc.