Содержание
Инженерное образование за рубежом: самые востребованные программы
- Главная /
- Публикации /
- 5 самых востребованных инженерных профессий
В последние годы техническое образование становится все более и более престижным и перспективным с точки зрения трудоустройства. По подсчетам организации National Association of Colleges and Employers выпускники технических программ сегодня могут претендовать на самую высокую стартовую зарплату среди своих сверстников: в 2016 году они получали в среднем более $64 тысяч в год. Какие же именно инженерные должности стоит считать самыми перспективными?
1. Программная инженерия
Благодаря
неостановимому развитию мобильных и облачных технологий, студенты, которые
изучают программную инженерию и разработку ПО, могут рассчитывать на самые
высоко оплачиваемые должности в ближайшие годы. Экспертиза в области кибербезопасности
и мобильности, а соответственно и талантливые сотрудники этих направлений,
сегодня нужна подавляющему большинству компаний.
Куда пойти учиться: University of Massachusetts
Dartmouth, University of
Wisconsin — Stout, University of
Massachusetts Lowell, University of
Nebraska-Lincoln, University of
New Hampshire
2. Аэрокосмическая инженерия
По
прогнозам экспертов, к 2031 году миру потребуется 27 тысяч новых пассажирских
лайнеров и 40 тысяч частных вертолетов. Инновации в этой области и стабильно
растущий спрос гарантируют, что инженеры, которые мечтают строить самолеты,
будут получать самые интересные проекты и щедрое вознаграждение за них еще
много десятилетий.
Куда пойти учиться: Brunel University, Swansea University, University of New South
Wales, Monash
University
3. Гражданская инженерия и
строительство
Популяция
людей растет по всему миру, а соответственно растут и потребности разных стран
в жилье, инфраструктуре и дорогах.
Любые профессии от инженерии водных ресурсов
до ремонта дорог считаются “вечными” инженерными профессиями, и потребность в
них никогда не спадает.
Куда пойти учиться: University of New Hampshire, University of Massachusetts
Lowell, University of
Aberdeen, Trinity College Dublin, University of Queensland
4. Экологическая инженерия
Экологические
проблемы и необходимость их решения становятся все более важной частью повседневной
жизни на всех континентах. Инженеры сыграют в этой битве решающую роль — и
несомненно получат весьма щедрую финансовую помощь.
Куда пойти учиться: University of New South
Wales, Monash
University
5. Биомедицинская инженерия
Медицина
сегодня может творить настоящие чудеса, и в будущем в этой сфере будут
открываться все новые возможности.
Однако без инженеров докторам никуда:
лечение всех болезней сегодня неотрывно связано с технологиями, а разработка
этих технологий является одним из самых престижных направлений инженерии.
Куда пойти учиться: University of Massachusetts
Dartmouth, University
College Dublin, University of
New South Wales, Monash
University
Читайте также:
Какое
из направлений инженерного дела изучать?
Новые модели образования: за что их любят студенты и
современные университеты
Современные
работодатели все чаще требуют от студентов междисциплинарного образования
Дополнительная информация: оставить заявку на нашем сайте
Теги по теме: | инженерное дело | информационные технологии |
-
Типы обучения -
Страны
Академические программы для школьников Бюджетное высшее образование Бюджетное послевузовское образование Высшее образование Каникулярные программы Магистратура по бизнесу и MBA Подготовительные программы: бакалавриат, магистратура, MBA Послевузовское образование Профессиональное образование Среднее образование Стипендии правительства РФ Языковые школы
Австралия Австрия Великобритания Германия Ирландия Испания Италия Канада Кипр Малайзия Мальта Новая Зеландия Польша Словакия США Франция Швейцария
Закажи обратный звонок
ваше имя
телефон
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика Бюро «Прямой разговор» в отношении обработки персональных данных по ссылке
инженерное образование за рубежом | сколько получают инженеры за рубежом
Звоните нам
прямо сейчас
+1 647 936-59-71
Мы работаем для Вас с 1990 года!
- Главная /
- Публикации /
- 5 самых высокооплачиваемых инженерных специальностей
Пожалуй, ни одна профессия сегодня не пользуется в мире таким спросом как инженеры. Технологии сегодня находятся в центре всеобщего внимания, и хорошо разбирающиеся в них профессионалы никогда не будут испытывать проблем с трудоустройством. Делать ставку на инженерию при выборе направления высшего образования можно без лишних сомнений, но вот какое именно направление стоит выбирать студентам? Конечно, во многом это решение зависит от того, с какими именно технологиями вы мечтаете работать. Однако не помешает взглянуть и на то, сколько денег получают инженеры разных направлений.
Все цифры в статье приведены по рынку труда США, на котором вы сможете работать, если получите престижное международное образование.
Аэрокосмический инженер
Миллионы детей мечтают собирать космические корабли и самолеты.
Если эта мечта остается с вами и в студенческие годы, то смело выбирайте
аэрокосмическую инженерию. Это направление сейчас процветает, и инженеры нужны
как для авиации, так и для освоения космоса. Такие миллиардеры как Илон Маск и
Джеф Безос активно вступили в космическую гонку, так что финансирование на
космические инженерные проекты в ближайшие десятилетия будет становиться все
более щедрым.
Стартовая годовая
зарплата: $54,329
Средняя годовая зарплата:
$77,826
Самая высокая годовая
зарплата $150,045
Химический инженер
Одна из самых важных профессий для современного общества. Вы
будете работать над созданием топлива, еды, пластика и других материалов, без
которых невозможно представить современный город.
На программах по химической
инженерии вы освоите нанотехнологии, химию, физику и математику на высочайшем
уровне и сможете устроиться на работу в крупнейшие корпорации по всему миру или
продолжить научную карьеру.
Стартовая годовая
зарплата: $50,553
Средняя годовая зарплата:
$72,718
Самая высокая годовая
зарплата $120,520
Инженер-электромеханик
Города сегодня потребляют колоссальные количества
электричества, и все связанные с поставкой электроэнергии системы должны
работать безупречно. Инженеры-электромеханики сегодня не только обеспечивают
поддержку одной из самых важных частей городской жизни, но и участвуют в
разработке новых методов получения электроэнергии.
Стартовая годовая
зарплата: $52,087
Средняя годовая зарплата:
$72,237
Самая высокая годовая
зарплата $109,562
Производственный инженер
Организация, поддержка и развитие производства в самых разных
формах бизнеса — задача производственных инженеров.
Стоит ли говорить, что это
одна из самых востребованных инженерных профессий. Это также одно из самых
увлекательных направлений инженерии, которое требует аналитического мышления,
понимания бизнес-процессов, творческого подхода к решению проблем и, конечно
же, внушительных технических знаний.
Стартовая годовая
зарплата: $49,212
Средняя годовая зарплата:
$65,654
Самая высокая годовая
зарплата $89,360
Биомедицинский инженер
Медицина сегодня все чаще обращается к технологиям за помощью в
решении самых давних проблем в здравоохранении, от которых люди страдали
испокон веков. Именно ваши решения в этой области могут помочь обрести
нормальную жизнь миллионам, найти новые технологии для безупречной диагностики
и разработать новые медицинские применения для материалов.
Стартовая годовая
зарплата: $47,354
Средняя годовая зарплата:
$62,433
Самая высокая годовая
зарплата $95,979
Читайте также:
5 самых ценных
умений для современных выпускников
7 самых
востребованных профессий на ближайшие десятилетия
Как выбрать
карьеру по типажам личности Джона Холланда
Лучшие
инженерные программы в США для российских студентов
Теги по теме: | инженерное дело | работа за рубежом |
Дополнительная информация:
University of Nebraska-Lincoln на нашем сайте
-
Типы обучения -
Страны
Академические программы для школьников Бюджетное высшее образование Бюджетное послевузовское образование Высшее образование Каникулярные программы Магистратура по бизнесу и MBA Подготовительные программы: бакалавриат, магистратура, MBA Послевузовское образование Профессиональное образование Среднее образование Стипендии правительства РФ Языковые школы
Австралия Австрия Великобритания Германия Ирландия Испания Италия Канада Кипр Малайзия Мальта Новая Зеландия Польша Словакия США Франция Швейцария
Закажи обратный звонок
ваше имя
телефон
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика Бюро «Прямой разговор» в отношении обработки персональных данных по ссылке
+1 (647) 936-59-71
Наш адрес: Canada, Addingham Cress, Oakville, Ontario, L6J 7K6
Copyright © 2023 Бюро «Прямой разговор» | Direct Talk International Educational Company Inc.
Самые востребованные инженерные профессии в этом году │ Разнообразие в журнале STEAM
Культура Bloomberg Engineering поддерживает инновации. Это стало возможным благодаря различным взглядам наших более 6000 инженеров-программистов по всему миру, которые имеют разный опыт и географическое положение и обладают различными технологическими специальностями.
Познакомьтесь с четырьмя инженерами-программистами Bloomberg — все они являются активными членами сообщества Bloomberg Black in Tech в наших инженерных командах в Нью-Йорке, Сан-Франциско и Лондоне — и узнайте, как они могут влиять на наш бизнес во всем мире.
В наших беседах мы рассказываем об их пути к работе в Bloomberg и о том, как они выросли в профессиональном плане, об их влиянии на технологии, о важности инклюзивного рабочего места и об их усилиях по привлечению большего разнообразия в технологии.
Интервью были отредактированы по длине и ясности.
Лерена Холлоуэй — инженер-программист нью-йоркского офиса Bloomberg.
Лерена Холлоуэй
ДОЛЖНОСТЬ: Инженер-программист
ОФИС BLOOMBERG: Нью-Йорк
Как вы попали в Блумберг? Над чем вы сейчас работаете?
Я жил за границей в течение 5 лет, в течение которых я преподавал английский язык в Южной Корее в течение 3,5 лет. Затем я служил в военно-морском флоте США в течение 4 лет, после чего я почувствовал необходимость использовать свои технические таланты. Эта смена карьеры оказалась одним из лучших решений, которые я когда-либо принимал.
Заканчивая MBA, я решил подать заявку на участие в программе Грейс Хоппер в Академии Fullstack, одном из лучших учебных курсов по программированию в стране. Это решение стало началом моего пути в Bloomberg, к которому меня привлекли его благотворительные программы, эклектичный и динамичный характер терминала Bloomberg и возможность погрузиться в культуру сильных, талантливых инженеров-программистов.
В настоящее время я участвую в программе обучения новых инженеров. До начала обучения у меня была привилегия пройти предварительное обучение в команде Commodities, где я работал над созданием пользовательского интерфейса карты в React и Node.js и его интеграцией с инфраструктурой удаленного вызова процедур. Мне очень понравился процесс обучения, когда я узнал, как объединить технологии с открытым исходным кодом с проприетарными технологиями.
Были ли у вас наставники или влиятельные менеджеры, которые направляли вашу карьеру?
Одним из моих наставников является Эрик Андерсон, инженер-программист, который участвовал в создании MAPS
Что вам больше всего нравится в работе в сфере технологий?
Мне очень нравится, как он развивался с годами и как он продолжает так быстро меняться. Работа в сфере технологий заставляет меня продолжать учиться и принимать свой статус «вечного» студента. В тот момент, когда мы чувствуем себя слишком комфортно в этой отрасли, мы рискуем отстать. Существует так много достижений и новых технологий, что даже через год старые версии быстро устаревают. Что мне больше всего нравится, так это то, что эта отрасль никогда не становится слишком комфортной; речь идет о постоянном улучшении продукта и повышении скорости и эффективности приложений. Связанные с этим умственные проблемы и постоянное обучение волнуют меня больше всего!
С какими уникальными проблемами сталкиваются цветные люди, попадая в сферу технологий или работая в технологической отрасли?
Вход в индустрию, в которой доминируют мужчины, не обходится без трепета. Знание того, что люди обладают определенными предубеждениями, о которых они сами могут даже не подозревать, играет роль; это именно то, как мы все были социально запрограммированы средствами массовой информации, нашими родителями и нашими сообществами.
Технологическая индустрия сама по себе сложна, и цветным людям, возможно, придется столкнуться с несколькими дополнительными проблемами, связанными с различными микронеравенствами и бременем неспособности поддерживать определенные стереотипы. Однако больше всего мне нравится повышенная осведомленность и открытые дискуссии, направленные на устранение этих диспропорций. Это действительно показывает, как мы, как человеческий вид, развиваем наше сознание в отношении этих проблем.
По вашему мнению, почему так важны разнообразие и инклюзивность? Как вы лично способствуете разнообразию и интеграции в своих командах и/или в сообществе?
Разнообразие и инклюзивность имеют решающее значение для силы любой крупной организации. Чтобы технология обслуживала более широкий круг пользователей, очень важно понимать их потребности и желания. С приходом глобализации такое понимание может быть достигнуто только за счет увеличения разнообразия и интеграции на рабочем месте.
Мне также нравится делиться своим опытом путешествий и жизни за границей с моими коллегами. В нем подчеркивается важность путешествий как способа преодоления барьеров в понимании различных культур, что, я считаю, является ключевым шагом на пути к этой цели. Я также являюсь членом многих различных сообществ здесь, в Bloomberg, чтобы не ограничивать определение себя одной конкретной этнической принадлежностью или происхождением, а расширять свое ощущение себя, чтобы представлять множество различных культурных событий, которые у меня были и тех, кого я принял по пути.
Деджи Акиниеми — старший инженер-программист нью-йоркского офиса Bloomberg.
Деджи Акиниеми
ДОЛЖНОСТЬ: Старший инженер-программист
ОФИС BLOOMBERG: Нью-Йорк
Как вы попали в Bloomberg?
Меня наняли на рекрутинговом мероприятии Bloomberg в Сиэтле, где я познакомился с инженерами, которые впоследствии стали моими менеджерами.
Они были великолепны и продемонстрировали потрясающее видение технических проблем и корпоративной культуры Bloomberg.
Над чем вы сейчас работаете?
В настоящее время я работаю над проектированием и созданием базовой платформы, поддерживающей рабочие процессы управления инвестициями в активы (AIM) Bloomberg.
Были ли у вас наставники, которые направляли вашу карьеру?
Определенно! Когда я впервые начал работать в Bloomberg, мне повезло, что у меня был потрясающий наставник. Он был одним из тех инженеров, для которых нюансы и выразительность кода подобны откровениям. Я многое узнал о своей команде и культуре Блумберга, просто внося свой вклад в его код. Мне также повезло, что у меня были поддерживающие менеджеры, которые приспособились к моему желанию принять вызов. Они смогли предоставить интересные, осязаемые и критически важные для бизнеса проекты, чтобы расширить мои возможности и вклад.
Что вам больше всего нравится в работе в сфере технологий?
Говорят, что инженеры являются привратниками цивилизации.
Работать в сфере технологий — это как призвание. Работа, которую делает один, напрямую влияет на благополучие других. Становится интереснее, когда твоя работа раздвигает границы возможного. Когда это происходит, нет большего чувства, чем создание чего-то нового. Затем вы понимаете, что в какой-то степени вы (надеюсь) помогли сделать мир немного лучше, чем раньше.
Какие технологии вас интересуют?
Машинное обучение, особенно в области обработки и понимания естественного языка. Лучшие технологии — это те, которые кажутся настолько естественными и интуитивно понятными, что вы можете забыть, что взаимодействуете с машиной. Как ни странно, создать такую систему крайне сложно. Приложения машинного обучения обладают мощным потенциалом изменить то, как мы все взаимодействуем с технологиями, если не саму природу машин, которые мы используем.
С какими уникальными проблемами сталкиваются цветные люди, попадая в сферу технологий или работая в технологической отрасли?
Нас очень мало в технологической индустрии.
Этот трюизм заставляет нас задаться вопросом, почему, поскольку демографические данные не подтверждают эту реальность, поскольку 10% всех выпускников колледжей и специалистов по компьютерным наукам являются цветными людьми. Иногда трудно не чувствовать себя обделенным, когда очень мало людей, похожих на вас, в тех местах, где вы находитесь или хотите быть. Часто требуется значительное усилие, чтобы перейти от «цветного человека» к «человеку», к «чрезвычайно способному человеку» в сознании других, с чем люди другого происхождения не сталкиваются.
По вашему мнению, почему так важны разнообразие и инклюзивность?
Антихрупкость — это термин, придуманный автором бестселлеров Нассимом Николасом Талебом, который описывает системы, которые процветают перед лицом нестабильности, потрясений или невзгод. Это представляет собой следующий шаг за пределами надежности и устойчивости. Я считаю, что по самой своей природе антихрупкие системы разнообразны. События, которые могут разрушить монокультуру, часто интегрируются и используются во благо антихрупкой системой.
Разнообразие и инклюзивность способствуют антихрупкости, создавая команды, которые терпимы, поддерживают, вовлечены и динамичны.
Как вы лично способствуете разнообразию и интеграции в своих командах и/или в сообществе?
Я являюсь одним из соучредителей сообщества Bloomberg Black In Tech (BBIT), которое состоит из людей, занимающих технологические должности в Bloomberg — в области разработки, управления продуктами, науки о данных и т. д. Единственная цель BBIT — сделать Bloomberg лучшее место для представителей меньшинств в сфере технологий во всей отрасли. Мы регулярно проводим мероприятия, способствующие профессиональному и личному развитию и создающие веселое и безопасное пространство. Мы очень усердно работаем, чтобы привлекать, поддерживать и расширять возможности сообщества в целом посредством наставничества, рекрутинга и информационно-просветительских мероприятий в кампусах колледжей и на технических конференциях со значительным представительством меньшинств.
Акин Мусс (Akin Mousse) — специалист BQuant в группе сборки настольных компьютеров в офисе Bloomberg в Сан-Франциско.
Akin Mousse
ДОЛЖНОСТЬ: Специалист BQuant, группа сборки настольных компьютеров
ОФИС BLOOMBERG: Сан-Франциско
Как вы попали в Bloomberg? Над чем вы сейчас работаете?
Первые пять лет своей карьеры я провел в ведущих французских банках, где, помимо прочего, разрабатывал и внедрял технологии для автоматизации процессов в торговых залах. Bloomberg нашел меня в LinkedIn и нанял в наш лондонский офис в 2013 году. Сейчас я работаю в нашем офисе в Сан-Франциско уже пять лет.
В настоящее время я являюсь специалистом BQuant в нашей группе сборки настольных компьютеров. В этой роли я обучаю количественных финансовых исследователей, аналитиков и специалистов по данным наших клиентов, чтобы использовать BQuant, нашу интерактивную платформу анализа данных и количественных исследований и новый язык запросов Bloomberg (BQL).
Для этого мне сначала нужно понять рабочие процессы наших клиентов и определить, как и где наши решения для количественных исследований могут помочь им извлечь выгоду. Часто мы можем помочь клиентам сократить время и ручной труд, затрачиваемый на просмотр финансовой отчетности. Мы можем использовать вероятность и статистику, которые помогают клиентам принимать более быстрые и точные решения по своим финансовым стратегиям. Много раз я создаю спецификации, разрабатываю индивидуальное приложение для команды из 20-50 пользователей, тестирую приложение и внедряю его на сайте клиента. Наконец, я помогаю обучать пользователей программированию на Python, чтобы использовать BQuant.
Были ли у вас наставники или влиятельные менеджеры, которые направляли вашу карьеру?
Было непросто найти чернокожего профессионального наставника. Дэвид Митчелл, руководитель группы наших специалистов по рынку, был для меня огромным источником вдохновения. Мы оба начали свою карьеру в сфере финансов и перешли в технологии, поэтому я чувствую, что у нас много общего. Я ценю то, как он периодически связывается со мной, чтобы проверить меня. Я восхищаюсь его лидерством в сообществе чернокожих профессионалов Bloomberg и очень впечатлен его карьерой и созданной им сетью. Очень важно видеть цветного человека на руководящей должности, потому что это делает этот ранг достижимым для остальных из нас.
Сандра Ли, работающая в отделе надзора за продуктами Bloomberg, также является влиятельным наставником с момента нашей первой встречи в 2016 году. Она работает в Bloomberg более 20 лет и помогла мне понять культуру Bloomberg и ориентироваться во внутренних сетях. Я часто использую ее как доску, чтобы помочь мне сформулировать свое видение и получить второе мнение. На личном уровне она показывает мне ценность баланса между работой и личной жизнью.
Что вам больше всего нравится в работе в сфере технологий?
Мне нравится быть в положении, когда я чему-то учусь. Технологии постоянно развиваются, и вам всегда нужно быть начеку, чтобы оставаться конкурентоспособными. Я часто думаю о сложной инженерной задаче, которую пытаюсь решить, и откровенно разговариваю с коллегой или читаю статью, и тогда приходит решение. Затем я реализую это, и это так приятно, когда это работает. Мне также нравится, что технология дает ощутимые результаты.
Какие технологии вас интересуют?
Меня очень интересуют искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение (МО). Мне нравится идея о том, что технологии могут показывать нам закономерности, которые люди иначе не могут увидеть, потому что мы не можем так же быстро очищать большие объемы данных. Оттуда мы можем извлечь конкретные идеи, которые влияют на принятие нами решений.
Мой интерес к искусственному интеллекту и машинному обучению привел меня к завершению программы сертификации выпускников в Университете Сан-Франциско. Хотя я не использую эти навыки в своей текущей роли, я рад, что Bloomberg делает передовые разработки в области обработки естественного языка и других областях, связанных с машинным обучением и искусственным интеллектом. Я также присоединился к Гильдии машинного обучения Bloomberg, чтобы оставаться на связи с этой технологией; в противном случае трудно оставаться в курсе, если вы не применяете его ежедневно.
С какими уникальными проблемами сталкиваются цветные люди, попадая в сферу технологий или работая в технологической отрасли?
Одно слово: Р-Е-П-Р-Е-С-Е-Н-Т-А-Т-И-О-Н! Нам нужно видеть равных и лидеров, которые являются цветными людьми. Когда я не вижу цветных людей на руководящих должностях, мне кажется, что добиться успеха становится меньше. Когда я вижу черных лидеров, я получаю много мотивации и уверенности в том, что однажды это могу быть я.
По моему опыту, цветные люди не воспринимаются всерьез своими сверстниками, если на руководящих должностях нет других цветных людей. Лично я чувствую, что мне нужно быть лучше других во всем, что я делаю. Я не хочу, чтобы качество моей работы подвергалось сомнению. По этой причине я часто трачу дополнительное время на перепроверку своей работы, чтобы все было идеально. Никто не просит меня об этом, но я чувствую, что должен. Это добавляет дополнительный стресс, потому что этот рабочий процесс не является масштабируемым или устойчивым и может привести к выгоранию.
По вашему мнению, почему так важны разнообразие и инклюзивность? Как вы лично способствуете разнообразию и интеграции в своих командах и/или в сообществе?
Жизнь становится намного более насыщенной, когда вы можете общаться с людьми из разных слоев общества и с разным образом жизни. На работе разносторонняя команда может помочь предотвратить туннельное зрение при решении задач или удовлетворении потребностей клиентов. Каждый приходит с багажом и предубеждениями, которые иногда делают общение неудобным, но в конечном итоге это приводит к богатому опыту обучения.
Я всегда стараюсь набирать и отстаивать больше недостаточно представленных кандидатов из числа меньшинств, потому что мы, скорее всего, останемся в Bloomberg, только если мы продолжим видеть большее разнообразие в наших командах.
Джонатан «Джей Си» Чарлери — старший инженер-программист лондонского офиса Bloomberg.
Джонатан «JC» Чарлери
ДОЛЖНОСТЬ: Старший инженер-программист
ОФИС BLOOMBERG: Лондон
Как вы попали в Bloomberg?
Я шел на собеседование в другую компанию во время ярмарки вакансий в Университете Говарда, когда столкнулся с Керри Джозефом, инженером, который занимался подбором персонала для Bloomberg. Мы разговорились о компании, и позже тем же вечером он пригласил меня на информационную сессию. Что меня поразило, так это то, насколько простым и искренним он был. Он не пытался мне ничего продать; он просто рассказал о своем собственном опыте работы в компании и о том, как эта работа позволила ему расти.
Рассказывая о его собственном происхождении, мы обнаружили, что мы с соседних островов в Карибском море, поэтому у нас общие культурные корни. Этот разговор, а также возможность увидеть и услышать кого-то вроде меня в Bloomberg, у которого был такой положительный опыт, — вот что действительно убедило меня в компании.
Над чем вы сейчас работаете?
Я работаю в команде Local Development в Лондоне, которая является частью нашей группы Developer Experience (DevX). Наша команда создает и поддерживает инструменты и рабочие процессы, которые позволяют инженерам разрабатывать и тестировать свои приложения локально на своих ноутбуках, используя любые инструменты, которые они предпочитают, вместо того, чтобы полагаться на ограниченную общую среду.
Были ли у вас наставники или влиятельные менеджеры, которые направляли вашу карьеру?
Зак Райдер, который возглавляет нашу команду разработчиков платформы распределения в реальном времени, и Бекки Пламмер, руководитель группы разработки программного обеспечения в DevX (и мой нынешний менеджер), — два самых влиятельных менеджера, которые у меня были за время моего пребывания в Bloomberg. Они предоставили мне много возможностей для роста и помогли укрепить уверенность в своих силах. Они сыграли важную роль в том, чтобы поставить мою карьеру на ее нынешнюю траекторию.
Феми Попула, руководитель технической группы в Лондоне, также была для меня замечательным наставником. Мы говорили о многих различных темах, связанных с личным и техническим ростом, например о том, какие возможности подходят именно вам и как ими управлять, о том, когда вы будете готовы принять новый вызов (подсказка: вы никогда не быть «готовым», но пусть это вас не останавливает).
Что вам больше всего нравится в работе в сфере технологий?
Мне нравится скорость, с которой все меняется в индустрии высоких технологий, и простота возможности принять участие.
Технологическая индустрия развивается так быстро, что вы даже не заметите ее. За последние 20 лет или около того мы перешли от одной выделенной телефонной линии на семью и, возможно, компьютера для домашнего хозяйства к тому, что у всех нас есть компьютеры в карманах и у всех есть телефоны. Вся информация, которую мы получаем, облегчила для всех участие и даже переход в области, связанные с технологиями, из любой профессии.
Какие технологии вас интересуют?
Технологии Docker и контейнеров меня особенно интересуют. Возможность моделировать всю среду и иметь повторяющиеся декларативные процессы действительно изменили наше представление о разработке, тестировании и стабильности наших систем.
С какими уникальными проблемами сталкиваются цветные люди при поступлении в сферу технологий или в индустрии высоких технологий?
Не видя других людей, похожих на них или способных стать для них образцом для подражания, цветные люди, как правило, разочаровываются в работе в сфере высоких технологий. Трудно продолжать быть самомотивированным или верить, что вы можете чего-то добиться, если все стереотипные значки никоим образом не представляют вас. Вот почему Керри так выделялся для меня. Он был выходцем из Вест-Индии и смог добиться успеха в технологической отрасли. Об этом не часто говорят, но для многих это создает настоящий психологический барьер. Возможность общаться с кем-то, кто разделяет ваше наследие или культуру, и способность видеть себя в этом человеке — одни из самых сильных мотивирующих факторов.
По вашему мнению, почему так важны разнообразие и инклюзивность?
Разнообразие и инклюзивность очень важны, поскольку они обеспечивают разные точки зрения. Наличие кого-то, кто может видеть что-то по-другому и кто привносит свой собственный опыт и опыт, может помочь выявить новый стиль мышления и новое направление, когда это необходимо больше всего. Когда кажется, что все варианты исчерпаны, что-то, что может кому-то показаться базовым по своей сути, на самом деле может оказаться именно тем, что необходимо, чтобы снова сдвинуть дело с мертвой точки.
Как вы лично способствуете разнообразию и интеграции в своих командах и/или в сообществе?
Я выступал на мероприятиях, направленных на поощрение и подчеркивание разнообразия и инклюзивности, а также был представителем, спикером и наставником как на внутренних, так и на внешних мероприятиях, направленных на расширение прав и возможностей малообеспеченной молодежи, чтобы побудить их делать карьеру в STEM и расширять свои сети. . Это включает в себя работу в качестве наставника как для студентов университетов, так и для учащихся средних школ.
Я был сторонником и давал советы о различных способах эффективного найма в избранных колледжах и университетах для чернокожих (HBCU) в США. контактным лицом для них, но также делюсь с ними своим опытом. Я рассказываю новым сотрудникам о своем карьерном росте и работаю наставником, помогая им ориентироваться в культуре компании.
Щелкните здесь, чтобы прочитать полную статью о Bloomberg.
8 самых востребованных инженерных профессий на 2021 год
Рейтинг
Автор Dean McClements
Иногда, принимая решение о карьере, бывает трудно понять, как будет развиваться выбранная вами отрасль в будущем. Вероятность повышения заработной платы? Трудно ли будет найти работу? Многое может казаться неизвестным. Чтобы успокоить вас, NewEngineer здесь, чтобы помочь, хрустальный шар в руке. В области машиностроения ясно, что текущая тенденция направлена на информационные технологии и автоматизацию, и она сохранится в обозримом будущем – вход в эти сектора настолько безопасен, насколько вы можете надеяться. В то время как традиционные поля, такие как гражданское строительство и нефтегазовое машиностроение по-прежнему пользуются большим спросом, наиболее быстро развивающимися направлениями явно являются области информационных технологий. Итак, без лишних слов, вот самые востребованные инженерные вакансии в 2021 году и потенциальная заработная плата, которую следует ожидать от каждой из них.
1. Наука о данных и машинное обучение
За последние несколько лет разработка программного обеспечения постоянно развивалась, и нет никаких признаков того, что он остановится. Наука о данных — это отрасль разработки программного обеспечения, которая включает в себя создание значимой информации на основе больших объемов данных. Эти большие наборы данных известны как большие данные и могут поступать из различных источников, таких как электронная коммерция, медицинский или финансовый сектор. В этой области используются как статистика, так и разработка программного обеспечения для сбора, анализа и представления данных таким образом, чтобы позволить конечному пользователю оптимизировать свои конкретные услуги. Например, аналитики могут использовать данные о том, какие продукты лучше всего продаются в определенное время года, для создания целевых маркетинговых кампаний.
Машинное обучение — это подмножество науки о данных, которое используется для предсказания того, что может произойти в будущем, на основе прошлых данных. Алгоритмы машинного обучения делают прогнозы, проверяют их точность, а затем оптимизируют себя, чтобы повысить точность прогнозов в будущем. Чем разнообразнее объем доступных данных, тем лучше прогнозы. Степень бакалавра не всегда необходима, чтобы начать карьеру в области науки о данных, поскольку существуют различные короткие курсы, которые охватывают необходимые темы. Однако важно отметить, что необходим хороший опыт как в математике, так и в программировании.
- Средняя начальная зарплата: 89 000 долларов США
- Средняя зарплата среднего уровня: 107 000 долларов США
- Средняя зарплата в конце карьеры: 120 000 долларов
2. Инженер по автоматизации и робототехнике
Роботизированные системы уже хорошо справляются с выполнением рутинных повторяющихся задач. Их производительность гораздо более постоянна, чем переменная ловкость и внимание к деталям человека-работника. Однако с постоянным развитием вычислительной техники, накопителей энергии и материалов роботы начинают переходить от одноруких сварочных и сборочных роботов к сложным гуманоидным машинам. Ярким примером такой эволюции является робот Boston Dynamics. А 9Инженер-робототехник 0015 участвует во всех аспектах проектирования, разработки, тестирования и внедрения робототехнических систем. Инженеры-робототехники обычно имеют опыт работы в области механики, электроники или мехатроники. По мере того, как мы приближаемся к автоматизированному миру, работа в области автоматизации становится более многообещающей карьерной возможностью, чем когда-либо.
- Средняя начальная зарплата: $77 000
- Средняя зарплата среднего звена: 92 000 долларов США
- Средняя зарплата в конце карьеры: 9 долларов.9000
3. Инженер-механик
Машиностроение — очень разнообразная дисциплина с невероятным количеством вариантов карьеры. Помимо прочего, инженеры-механики отвечают за проектирование машин и других устройств, а также за управление производственными системами. Их опыт необходим в самых разных отраслях, включая добычу ресурсов, производство и сельское хозяйство. Из-за большого количества отраслей, в которых требуются инженеры-механики, маловероятно, что рынок будет перенасыщен инженерами начального уровня.
- Средняя начальная зарплата: 82 000 долларов США
- Средняя зарплата среднего звена: 92 000 долларов США
- Средняя зарплата в конце карьеры: 127 000 долларов
4.
Инженер-строитель
Гражданское строительство всегда было очень востребованной профессией. Инженеры-строители строят инфраструктуру, от которой зависит мир. Существуют различные отрасли гражданского строительства, которые затрудняют насыщение рынка. Таким образом, это отличная область для работы. Основные области гражданского строительства включают проектирование конструкций, проектирование окружающей среды, строительство дорог / автомагистралей и транспортное проектирование.
- Средняя начальная зарплата: $59 000
- Средняя зарплата среднего звена: 72 000 долларов США
- Средняя зарплата в конце карьеры: 96 000 долларов
5. Инженер-электрик
Электротехника — еще одна инженерная область, которая постоянно пользуется спросом. Электротехника — очень широкая область, включающая энергетику, приборостроение, электронную технику. Широкий спектр возможных карьерных путей в области электротехники означает, что существует множество вакансий.
- Средняя начальная зарплата: $67 000
- Средняя зарплата среднего звена: 82 000 долларов США
- Средняя зарплата в конце карьеры: 96 000 долларов
6. Инженер по альтернативной энергетике
В связи с возросшей нагрузкой на планету из-за изменения климата на международном уровне наблюдается стремление к чистой и возобновляемой энергии. Например, спрос на технологии солнечной энергии резко возрос, что привело к снижению стоимости панелей. Это увеличение спроса создало петлю обратной связи, которая еще больше увеличивает спрос. Нет сомнений в том, что будущее за альтернативной чистой энергией. Несмотря на то, что угольные электростанции по-прежнему составляют большую часть мирового производства энергии, их рост застопорился, в то время как альтернативная энергетика выросла. Инженер-энергетик должен начать как минимум со степенью бакалавра в таких дисциплинах, как энергетика, механика или электротехника. Высшая степень в соответствующей области может еще больше улучшить перспективы трудоустройства.
- Средняя начальная зарплата: $65 000
- Средняя зарплата среднего звена: 82 000 долларов США
- Средняя зарплата в конце карьеры: 91 000 долларов
7. Горный инженер
Добыча полезных ископаемых — это начало жизненного цикла любого продукта, так как на этом этапе добывается сырье для производства товаров. Горный инженер обычно проектирует как открытые, так и подземные рудники и контролирует их раскопки и строительство. Они также разрабатывают методы обработки и транспортировки добытых материалов на различные перерабатывающие предприятия. В то время как тенденция потребления железа в ближайшие несколько десятилетий снизится, спрос на такие металлы, как литий, медь, золото и никель, необходимые для электроники и аккумуляторов, будет продолжать расти.
- Средняя начальная зарплата: $68 000
- Средняя зарплата среднего звена: $89 000
- Средняя зарплата в конце карьеры: 109 000 долларов
8.
Инженер-проектировщик
Инженер-проектировщик является важной областью, которая необходима в каждой отрасли инженерии. Проектирование — это междисциплинарная инженерная область, поэтому обычно ее не изучают в явном виде. Однако после получения степени бакалавра обычно рекомендуется дальнейшее изучение управления проектами для повышения общей эффективности, например, путем получения звания специалиста по управлению проектами. Инженер-проектировщик управляет техническими проектами, которые могут включать в себя проектирование, закупку, производство и поставку всего, от простых компонентов до сложных установок химической обработки. Роль носит междисциплинарный характер и требует фундаментального технического понимания каждого аспекта проекта.
- Средняя начальная зарплата: $71 000
- Средняя зарплата среднего звена: 89 000 долларов США
- Средняя зарплата в конце карьеры: 100 000 долларов
В заключение
Список вакансий, упомянутых в этой статье, ни в коем случае не является исчерпывающим, но дает хорошее представление о текущем рынке труда.